Em assembleia virtual realizada na última quarta-feira (16), trabalhadoras e trabalhadores da Unimed Fortaleza rejeitaram a proposta apresentada pela empresa para o Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) 2025/2026. A avaliação da categoria é de que a proposta está aquém das necessidades reais dos profissionais.
A proposta da Unimed Fortaleza previa reajustes salariais entre 5,53% e 6,00%, mas com diversas limitações:
- O reajuste geral seria de 5,53% parcelado: 4% aplicados na folha de agosto de 2025 e 1,53% apenas a partir de janeiro de 2026.
- Para os empregados sem piso definido, o reajuste também seria de 5,53%, calculado sobre os salários de abril de 2025, também de forma parcelada;
- O retroativo de salários de maio a julho de 2025 seria quitado na folha de agosto, mas apenas sobre os 4% iniciais, já os 1,53% não teriam retroatividade a data-base(maio)
- O vale-alimentação teria um reajuste de 6%, passando de R$ 756,17 (julho/2025) para R$ 801,54.
- O auxílio-creche/babá, passaria de R$ 269,07 para R$ 283,95 (5,53%).
Diante da proposta, a categoria deliberou por sua rejeição, considerando que os índices oferecidos não representam ganhos reais e que as condições apresentadas não asseguram valorização adequada dos trabalhadores.
Com esse resultado, o Sindsaúde Ceará, já enviou um novo ofício a empresa, um dia após a realização da assembleia, e segue em busca de uma nova rodada de negociação, na tentativa de construir um acordo mais justo, que contemple a realidade da categoria e os desafios enfrentados diariamente nos ambientes de trabalho.